武漢市長虹中學健康管理制度

一、每年爲學生、教師進行一次體格檢查。保健室（衛生室）是師生健康管理的執行部門。保健教師（校醫）是學生健康管理的責任人。

二、健康檔案屬于公有财産，任何人不得占爲私有，不得随意撕毀、篡改、損壞。原始材料一律不外借，特殊情況處理需經學校領導書面(miàn)批準。嚴格檔案管理，要求制度化、規範化，分年度、年級等類别管理，便于查詢，并嚴格執行保密制度。

（一）學生健康管理制度

1.新學年初爲每個新生開展健康體檢，對體檢中發現有器質性疾病、特殊疾病、體弱病殘的學生，要通知和配合學生家長到醫院作進一步檢查，并做好(hǎo)登記，名單分别交班主任和體育、勞動任課教師，以便在教育教學活動中給予照顧，實施衛生保健措施。對因故未能(néng)按時參加體檢的學生，要另行安排時間組織補檢，确保體檢率達到 100%。學生體檢率納入班級衛生工作評估内容。

2.提供安靜、整潔的體檢場所，标明體檢項目。

3.組織學生體檢前教育，講解體檢的注意事(shì)項和體檢常識。

4.保健室（衛生室）要妥善管理學生的體檢表。學生畢業離校將(jiāng)體檢表移交教導處，便于將(jiāng)體檢表存入學生檔案資料。

5.設專人整理、統計分析學生健康檔案資料，宜每學年編制學生健康狀況統計圖。

6.做好(hǎo)學生計劃免疫查驗證及免疫接種工作。開展學生近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病綜合防治工作。

（二）教師健康管理制度

1.指定保健教師（校醫）協助安排，定期組織教職員工到具備體檢資質的醫療機構體檢。

2.承檢單位有特殊情況要變更體檢日期，應提前三天通知受檢學校。

3.及時反饋體檢結果。發現有器質性疾病的教師應配合做進一步檢查和治療。

4.若是托幼機構，必須要求教師持有《托幼機構工作人員健康合格證》，并且在有效期内（學校可參考執行）。

5.教師體檢發現存在發熱、腹瀉等症狀，或患有流感、活動性肺結核等呼吸道(dào)傳染性疾病，或患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道(dào)傳染性疾病，或患有淋 病、梅毒、滴蟲性陰道(dào)炎、化濃性或者滲出性皮膚病等。要及時調離崗位，直至痊愈，并憑醫療機構開具的痊愈證明交由保健教師（校醫）複核通過才能(néng)返崗。

（三）食堂從業人員健康管理制度

1.保健教師（校醫）定期檢查食堂從業人員的《食品從業人員健康合格證》并且在有效期内。

2.提醒并要求從業人員按時按規定到醫療機構做相關從業要求項目的身體檢查并辦證。

3.若體檢發現食堂從業人員出現發熱、腹瀉等症狀或患有痢疾、傷寒和副傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道(dào)傳染病，或患有活動性肺結核，或患有化濃性或滲出性皮膚病等，不得從事(shì)接觸直接入口食品的工作，要及時調離崗位直至痊愈，并通過治療後憑醫療機構開具的痊愈證明交由保健教師（校醫）複核通過才能(néng)返崗。